Besuchen Sie uns auf der Zukunft Personal Nord in Hamburg
vom 23.04. bis 24.04.2024 in Halle A1 Stand C.25

Vorbereitende Lohnabrechnung

Auf einen Blick Lohndaten
prüfen und freigeben

Personaldaten einfach aktuell halten

Beschäftigte können abhängig von der Berechtigung Personlstammdaten selber aktualisieren. Falls eine Genehmigung für die Änderung erforderlich ist, wird die Führungskraft oder HR direkt informiert.

HRpuls Vorbereitende Lohnabrechnung - Personaldaten aktuell halten

Alle Daten für die Lohnabrechnung auf einen Blick prüfen, bearbeiten und freigeben

Lohnbuchhalter können alle erforderlichen Daten für die Abrechnungen einsehen. Abwesenheiten und Änderungen an Stammdaten durch Eintritte, Austritte oder Veränderungen bei Beschäftigten werden übersichtlich dargestellt. Änderungen können direkt geprüft werden und nach Freigabe erfolgt die Datenübermittelung an das Abrechnungssystem.

HRpuls Vorbereitende Lohnabrechnung - Alle Daten auf einen Blick

Lohnabrechnungen und Bescheinigungen einfach abrufen

Nach der Erstellung der Lohnabrechnung können Beschäftigte Lohnabrechnungen oder Bescheinigungen abrufen. Zusätzlich können fehlende Dokumente wie eine Krankenkassenbestätigung durch Beschäftigte hochgeladen werden.

HRpuls Vorbereitende Lohnabrechnung - Lohnabrechnungen und Bescheinigungen einfach abrufen

Funktionen im Überblick

Sicherheit
& Konfiguration
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DSGVO-Konformität

Sicheres und einfaches Einhalten der aktuell geltenden Datenschutzvorschriften

settings

Prozesse anpassen

Konfigurierbarkeit aller wichtiger Konten und Prozesse

lock

Zugriffsrechteregelung

Ein bedienerfreundliches Berechtigungssystem sorgt für Datenschutz und Anwenderfreundlichkeit

Schnittstellen
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Datenintegration

Automatisierte Integration von Daten erleichtert die vorbereitende Lohnabrechnung

important_devices

Mobilfähigkeit

Informationen abrufen und Aufgaben bearbeiten von jedem Gerät

cloud

Online Dokumentenverwaltung

Alle Stammdaten und Bewegungsdaten zentral pflegen und verwalten

Controlling
& Automatisierung
loop

Abstimmungsprozesse

Legitimationsberechtigte in einem automatisierten Prozess einbeziehen

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Echtzeit-Analyse

Reports und KPI‘s stehen durch die stetige Aktualisierung der Daten stets zur Verfügung

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Employer Branding

Arbeitgeberattraktivität durch moderne und reibungslose Prozesse steigern

Entlastung im Prozess
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Aufgabenmanagement

Erleichterte Aufgabenteilung durch Übersicht über Anwesenheiten

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Erinnerungsfunktion

System erinnert an Events, Geburtstage, Jubiläen, geplante Abwesenheiten, Ein- und Austritte etc.

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Mehrsprachigkeit

Die Sprachauswahl ermöglicht reibungslose Prozesse

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Vorbereitende Lohnabrechnung: Beispiele, Funktionen & Tipps zur AuswahlHRpuls