Wer wir sind
Wir bringen Menschen mit echter Leidenschaft und Expertise für das Thema HR zusammen. Uns verbinden die gleichen Werte, uns unterscheiden Kompetenzen, Kultur und Denkweise. Gemeinsam entwickeln wir innovative Softwarelösungen und Services, um Organisationen bei der Digitalisierung von HR Prozessen zu unterstützen. Oft binden wir unsere Kunden auch direkt in die Entwicklung mit ein, um neue Ideen in der Praxis zu testen und zu verbessern.
Deine Benefits
Pre-Onboarding
Vor Deinem ersten Arbeitstag kannst Du via Smartphone Deine Personaldaten pflegen und erhältst Zugang zu Deinem digitalen Onboarding PaketOnboarding
An Deinem ersten Arbeitstag lernst Du Dein Team kennen, wir zeigen Dir unsere Werte und Spielregeln und zeigen Dir die besten Orte zum MittagessenMentoring
Alle Beschäftigten erhalten einen erfahrenen Mentor zur Seite, der bei beruflichen und/oder privaten Themen seine Erfahrung mit Dir teiltFlexibles Arbeiten
Wo, wann und wie Du arbeitest, entscheidest Du selbst – Workation und Home-Office gehören zum StandardArbeitsergebnisse
Wir vereinbaren Ziele für Deine Arbeit, den Weg dorthin bestimmst Du selber – dabei steht Dir das gesamte Team mit Rat und Tat zur SeiteArbeitsgeräte
Dir stehen moderne Schreibtische, Laptop und Großbildschirme für dein Homeoffice und an unseren Standorten zur VerfügungWeiterbildung
Kontinuierliches Lernen ist uns sehr wichtig – aus Fehlern, aus Erfahrungsaustausch oder auch externen SeminarenFeiern
Aufgrund von Wachstum und zufriedenen Kunden gibt es immer wieder Grund zum Feiern – je nach Wetterlage im Büro, virtuell oder bei einem OffsiteAntworten auf die häufigsten Fragen
Wie bewerbe ich mich bei HR Puls?
Bitte nutze zur Bewerbung ausschließlich die Bewerbungsmaske, die in jeder Stellausschreibung aufgerufen werden kann. Bewerbungen per Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
Was mache ich, wenn ich mich für mehrere Stellen interessiere?
Sollten dich mehrere Stellen interessieren, bewirb dich gerne mehrfach. Deine Bewerbungen werden einzeln geprüft und bewertet. Falls Du zu einem Gespräch eingeladen wirst, können wir gemeinsam prüfen, welche Stelle besser zu Dir passt.
Kann ich mich auch bewerben, wenn ich keine passende Stelle gefunden habe?
Ja, Initiativbewerbungen sind immer möglich. Bitte teile uns dazu Dein Interessensgebiet mit. Wir melden uns bei Dir, sobald wir eine Option für einen Einstieg für Dich haben.
Wie funktioniert die Online-Bewerbung?
Mit dem Online-Formular kannst du dich direkt online bewerben. Bitte fülle alle Pflichtfelder aus. Anschließend lädst du dein Anschreiben, Lebenslauf sowie die Zeugnisse hoch. Bevor du die Bewerbung versenden kannst, stimme bitte den Datenschutzbestimmungen zu. Wenn du alle Pflichtfelder ausgefüllt und alle Dateianhänge hochgeladen hast, klicke bitte auf "Senden“. Bei einer korrekt durchgeführten Online-Bewerbung erhälst Du im Anschluss eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Welche Unterlagen sollte ich meiner Bewerbung hinzufügen?
Bei Bewerbungen denken alle als erstes an Zeugnisse und Lebenslauf. Die sind auch wichtig. Uns interessiert aber auch die Person hinter den Noten. Schreibe uns doch gerne in einem Anschreiben, was dich ausmacht und welche Fähigkeiten du für den Job mitbringst.
Welches Format und welche Größe dürfen die Anhänge haben?
Deine Unterlagen kannst du in folgenden Formaten schicken: jpg, png, gif, svg, pdf und odt. Die Dateien sollten die Größe von 15MB nicht übersteigen. Solltest du mehr als 10 Dokumente deiner Bewerbung anhängen wollen, bitten wir dich, diese in einem PDF-Dokument zu clustern.
Woher weiß ich, dass meine Bewerbung eingegangen ist?
Nach Eingang deiner Unterlagen erhälst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Wann kann ich mit einer Rückmeldung auf meine Bewerbung rechnen?
Nach Eingang deiner Bewerbung wird diese zeitnah durch unser Recruitingteam geprüft. Du erhälst eine Rückmeldung über das Ergebnis der Prüfung und wirst ggf. zu einem Gespräch oder Tests eingeladen.
Wie lange werden meine Daten gespeichert?
Deine personenbezogenen Daten werden gemäß der Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) gespeichert und verarbeitet. Die maximale Dauer der Speicherung beträgt 6 Monate nach der finalen Entscheidung. Wenn Du der Aufnahme in den Kandidatenpool zugestimmt hast, werden Deine personenbezogenen Daten bis zu 24 Monate gespeichert. Nach Ablauf der Frist werden alle personenbezogenen Daten gelöscht.
Wen kann ich als Ansprechpartner in meiner Bewerbung nennen?
Die Ansprechpartner findest Du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Für Fragen steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung. Du erreichst Sie per Mail unter bewerbung@hrpuls.de oder telefonisch unter 040 228 211 38.
Woher weiß ich, ob eine angebotene Stelle noch offen oder schon besetzt ist?
Die Stellenangebote werden regelmäßig aktualisiert, so dass ausschließlich offene Stellen angezeigt werden.
Wie kann ich meine Bewerbung zurückziehen, wenn ich mich anders entschieden habe?
Selbstverständlich kannst du deine Bewerbung jederzeit zurückziehen. Bitte informiere uns hierzu mit einer kurzen Mail an bewerbung@hrpuls.de.