vom 23.04. bis 24.04.2024 in Halle A1 Stand C.25
Personalplanung
Personalplanung, die einfach und aktuell ist
Fortlaufende Modellierung von Personalveränderungen
Zur erfolgreichen Umsetzung von Personalplanungsmaßnahmen können Sie ein Prozessmanagementtool nutzen, worüber Aufgaben Personen zugewiesen und deren Fortschritte funktionsübergreifend dokumentiert werden können. Dialogfelder ermöglichen eine produktive Zusammenarbeit aller Beteiligten.
Einfacher Vergleich von Planungsszenarien und Folgekosten
Die Visualisierung von wichtigen Kennzahlen unterstützt Sie beim Wachstum Ihres Unternehmens. Mit nur einem Klick können Sie Reports in vertraute Excel-Sheets exportieren. Entscheidungen über Kosten, Budgets und Stellen können im interaktiven Dialog nachvollzogen werden.
Weniger Planungsaufwand durch Automatisierung von Abstimmungsprozessen
Reagieren Sie flexibel auf sich verändernde Anforderungen, indem Sie kontinuierlich die Struktur Ihrer Belegschaft optimieren. Neuzugänge, zeitweise Abwesenheiten (z.B. Elternzeit), endgültige Austritte sowie Versetzungen können einfach modelliert werden. Auf diese Weise können Sie unterschiedliche hypothetische Szenarien vergleichen, um zu einem bestimmten Zeitpunkt eine Entscheidung zu treffen, die keine Einflussfaktoren unbeachtet lässt.
Funktionen im Überblick
Sicherheit
& Konfiguration
Datenintegration
Über eine automatisierte Integration von Daten aus beliebigen Quellen werden Planungszyklen optimiert
DSGVO-Konformität
Sicheres und einfaches Einhalten der aktuell geltenden Datenschutzvorschriften
Mehrdimensionale Ansicht
Planen anhand von flexiblen, mehrdimensionalen Ansichten, die auf ein Unternehmen abgestimmt sind
Mehrsprachigkeit
Die Sprachauswahl ermöglicht reibungslose Prozesse
Zugriffsrechteregelung
Ein bedienerfreundliches Berechtigungssystem sorgt für Datenschutz und Anwenderfreundlichkeit
Controlling
& Optimierung
Abstimmungsprozesse
Legitimationsberechtigte in einen automatisierten Prozess einbeziehen
Benchmarks
Interne und externe Vergleiche zu Ergebnissen ermitteln und darstellen
Employer Branding
Arbeitgeberattraktivität durch moderne und reibungslose Prozesse steigern
Historie
Entwicklungen, Trends und Personalengpässe über eine Zeitspanne visualisieren
One-Click Technologie
Per Knopfdruck alle relevanten Daten zur Personalplanung abrufen
Planung
Echtzeit-Analyse
Reports und KPI‘s stehen durch die stetige Aktualisierung der Daten stets zur Verfügung
Personalkosten
Personalkosten können in Echtzeit unkompliziert visualisiert werden
Personalmodellierung
Versetzungen, Einstellungen und geplante Austritte können einfach dargestellt werden, um ein genaues Bild der Belegschaft zu erhalten
Planungsszenarien
Bequem und einfach zwischen Planungsszenarien für jede Organisationsebene wechseln und diese darstellen
Talentpool
Nicht ausgewählte Talente können für spätere Besetzungen gespeichert werden
Entlastung im Prozess
Aufgabenplanung
Aufgaben einfach verteilen und auf Mitarbeiter- oder funktionsübergreifender Ebene verwalten
Dialoge
Nutzer können einfach kommunizieren und jede Aktivität ist nachvollziehbar
Erinnerungsfunktion
Benachrichtigungen helfen Überschreitung von Deadlines zu vermeiden und die Planung zu verbessern
Mobilfähigkeit
Informationen abrufen und Aufgaben bearbeiten von jedem Gerät
Self-Service
Über Self-Service Tools können Manager selbstständig ihre Einstellungsstrategien verwalten
Bereits mehr als 1 Million Nutzer
